bezeroen eremua lan eskaintzak

Gure bezeroak.

Zer diote gure bezeroek?

  • Asier Vitoria Inchausti

    Asier Vitoria Inchausti, INDUSTRIAL Division Manager Gureak Industrial

    "Nuestra relación con in Group se inicia en el 2015, con una primera colaboración en un proyecto de gestión de Equipos en dos de nuestros centros productivos. El proyecto estaba integrado en el Plan de Gestión Anual y la valoración tanto individual como grupal de los integrantes de los Equipos participantes resultó ser muy provechosa, tanto en el diagnóstico como en el plan de acciones resultante del proceso. Valoración super positiva de acompañarnos con la colaboración externa de in Group en el proceso de mejora continua de los equipos de mandos intermedios de los talleres preseleccionados. Esa primera experiencia satisfactoria nos lleva en el 2016 a ampliar la relación al ámbito de selección de personal. Los perfiles para los que hemos apostado por la colaboración con INGROUP, han sido por un lado mandos intermedios vinculados a producción y por otro lado técnicos para varias Áreas funcionales: Dpto.Ingeniería, Comercial y Calidad. Destacar el porcentaje de acierto de los perfiles preseleccionados, prevaleciendo la calidad sobre la cantidad. Subrayar la cercanía y flexibilidad mostrada para adaptarse a las formas de hacer de la empresa cliente y la transparencia en los procesos contratados, lo que ha favorecido una relación fluida con los diferentes interlocutores y un porcentaje de 100% de éxito de los candidatos incorporados a nuestra empresa."

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  • Mikel Uranga

    Mikel Uranga, FR Zuzendaria Ugle

    "Un grupo de 14 profesores del centro de formación UGLE de Zumárraga, hemos participado en una formación impartida por in Group. En un principio explicamos a in Group cuales eran nuestros objetivos de cara a esta formación. Estos estaban centrados en: la comunicación, la resolución de conflictos y el trabajo en equipo. Se nos planteó una formación orientada a “EL DESARROLLO DE TALENTO EN LOS EQUIPOS”. Una vez analizada la propuesta nos pareció muy acertado el enfoque y pasamos a realizar la misma. En la formación, trabajamos aspectos tales como: aspectos claves en los equipos, estilos de comunicación, el autoconocimiento, el Feedback, el elogio, principios sistémicos, constelaciones organizacionales, etc Como conclusión, esta formación ha sido muy positiva y hemos detectado algunas áreas a reforzar dentro de nuestra organización. De cara al curso 2016-17 hemos creado un plan de acciones con unos objetivos claros para ir mejorando en esta áreas."

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  • Gustavo Lascurain

    Gustavo Lascurain, Director General PASABAN S.A.

    "Hace 8 años decidimos externalizar la gestión de la formación poniéndola en manos de gente experta y tuvimos la suerte de dar con las personas y la empresa adecuada. in Group aportaba la flexibilidad y cercanía que una empresa como la nuestra necesitaba y sigue necesitando. Arrancamos preparando un primer diagnóstico de formación vinculado al propio Plan Estratégico de la empresa. in Group dinamizó al equipo interno de Pasaban para generar un primer Plan de formación con el que todos nos sintiéramos cómodos y moviliza día a día a nuestra gente para la consecución exitosa del mismo. De aquel primer diagnóstico y plan llegaron dos más de manera muy natural. Ahora estamos en el punto en que el nivel de conocimiento que in Group tiene de la dinámica de Pasaban es clave para poder contar con otros servicios en los que in Group es experto, como la selección de personal. Un placer contar con un equipo tan profesional e implicado".

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  • Mikel Jauregi

    Mikel Jauregi, Presidente de Consejo Rector Leberri, S.Coop.

    "Gure enpresan pertsona berriak kontratatu ditugu eta in Group-era jo dugu horretarako. Konfidantzazko eta gertutasuneko zerbitzua eskaini digute, azkarra eta profesionala. Emaitzarekin gustora gaude eta orain berriz ere beraiengana jo dugu beste behar batzuk direla eta."

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  • José Perez Berdud

    José Pérez Berdud, Director General FAGOR AUTOMATION S.Coop.

    “Nunca había imaginado que trabajando con una empresa externa se podría llegar a tal nivel de integración en términos de cercanía, flexibilidad y rapidez de respuesta, como se da en nuestra relación con in Group, es difícil distinguir donde está la línea divisoria en estas funciones entre ambas empresas, todo ello con una alta cota de compromiso y profesionalidad por su parte.”

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